Mzdové účtovníctvo a personalistika

Spracujeme mzdy, výkazy a personálnu administratívu tak, aby ste mali pokoj a zamestnanci dostali všetko včas a správne.

Zavolať účtovníkovi

Dohodnúť konzultáciu

✓ Výplaty a výkazy načas

✓ Prihlášky/odhlášky zamestnancov

✓ Ľudská komunikácia, bez žargónu

Pre koho je táto služba

Mzdové účtovníctvo a personalistika sa oplatí všade tam, kde už nechcete riskovať chyby v termínoch, odvodových povinnostiach alebo v dokumentoch k zamestnancom. Najčastejšie nám volajú majitelia malých a stredných firiem, ktorí:

prijímajú prvého zamestnanca a chcú mať všetko nastavené správne hneď od začiatku
majú malý tím, ale veľa administratívy okolo pracovných pomerov, dohôd a zmien
rástli rýchlejšie, než stihli nastaviť interný systém miezd a dokumentov
prechádzajú od iného spracovania miezd a potrebujú plynulý prechod bez výpadkov

Povedzte nám počet zamestnancov a typ pracovných vzťahov – navrhneme najjednoduchší režim spracovania miezd.

Chcem návrh riešenia

Čo zahŕňa mzdové účtovníctvo

Aby mzdy fungovali bez stresu, potrebujete tri veci: správne vstupy, presný výpočet a včasné podania. My držíme celý proces pokope a pripomenieme vám, čo treba doplniť, aby sa to nezaseklo na poslednú chvíľu.

Výpočet miezd a pravidelné výstupy

Spracujeme mzdy tak, aby zamestnanec aj zamestnávateľ dostali jasné a použiteľné výstupy (výplatné pásky, podklady na úhrady, prehľady).

Odvody a súvisiace povinnosti

Sledujeme pravidelný rytmus mzdových povinností a pripravíme potrebné podklady tak, aby sedeli čísla aj termíny.

Personalistika ako poriadok v dokumentoch

Personalistika nie je "extra papierovanie" – je to ochrana firmy. Keď je dokumentácia uprataná, riešite menej nedorozumení a máte jasné podklady pre interné rozhodnutia.

Chcem mať účtovníctvo pod kontrolou

Zavolať

Zoznam služieb

Oblasť	Čo spravíme	Výsledok pre vás
Spracovanie miezd	výpočet miezd podľa dodaných podkladov	výplaty pripravené, prehľadné podklady
Odvody a prehľady	príprava podkladov k odvodom a pravidelným výkazom	menej rizika chýb, menej stresu z termínov
Prihlášky/odhlášky	prihlásenie a odhlásenie zamestnancov podľa zmien	poriadok pri nástupe aj odchode
Dohody a zmeny	administratíva okolo dohôd, zmien úväzkov a údajov	systém v dokumentoch, nie chaos
Potvrdenia pre zamestnancov	bežné potvrdenia a podklady podľa potreby	menej „urgentov“ na poslednú chvíľu
Konzultácie k mzdám	priebežné vysvetlenie, čo a prečo sa mení	rozumiete číslam, nemusíte hádať

Vždy si na začiatku dohodneme, čo je pravidelná rutina a čo sa rieši občasne. Viete dopredu, čo je v cene a čo sa účtuje osobitne.

Zavolať teraz

Ako prebieha spolupráca

1. Krátky úvodný telefonát

Poviete nám počet zamestnancov, typy pracovných vzťahov a čo dnes pri mzdách nefunguje.

2. Nastavenie podkladov

Dohodneme si, aké údaje budeme mesačne potrebovať (dochádzka, zmeny, PN, odmeny…). Dostanete jasný zoznam.

3. Spustenie spracovania miezd

Pri bežných prípadoch vieme spoluprácu rozbehnúť v priebehu niekoľkých dní – podľa dostupnosti podkladov.

4. Priebežná starostlivosť a pripomienky

Pravidelne spracujeme mzdy, pripravíme výstupy a upozorníme vás, ak chýba dôležitý podklad.

Zavolať

Čo od vás potrebujeme, aby mzdy bežali hladko

Typ informácie	Príklad	Kedy to poslať
Zmeny v tíme	nástup/odchod, zmena úväzku	hneď po zmene
Dochádzka a neprítomnosti	dovolenka, PN, OČR	priebežne / mesačne
Odmeny a prémie	jednorazové odmeny, bonusy	pred spracovaním miezd
Kontaktné a osobné údaje	zmena adresy, účtu	čo najskôr

Čím skôr máme zmeny, tým menej "hasiacich" situácií na posledný deň v mesiaci.

Koľko stojí mzdové účtovníctvo

Cena spracovania miezd závisí najmä od počtu zamestnancov, typov pracovných vzťahov (TPP, dohody), frekvencie zmien a požadovaných výstupov. Dobrá správa je, že sa to dá nastaviť tak, aby ste platili za reálnu administratívu – nie za "balík, ktorý nepotrebujete".

Ak chcete rýchlu orientáciu, zavolajte – nastavíme spoluprácu podľa objemu a povinností.

Pozrieť si kompletný cenník

Najčastejšie otázky

Má zmysel riešiť personalistiku externe aj pri malom tíme?

Áno, najmä ak nechcete riskovať chyby v dokumentoch pri nástupe, zmenách alebo ukončeniach. Pri malom tíme býva najväčší problém práve nepravidelnosť a "rýchle zmeny".

Pomôžete nám aj pri prvom zamestnancovi?

Áno. Nastavíme základný proces tak, aby ste vedeli, čo posielať a kedy – a aby mzdy neboli strašiak.

Ako rýchlo viete prevziať mzdy po inom spracovaní?

Závisí od podkladov, ale pri bežných prípadoch to vieme spustiť v priebehu niekoľkých dní od prvého kontaktu.

Budem rozumieť tomu, čo mi pošlete?

Áno. Na stránke aj v komunikácii držíme princíp "vysvetlíme jednoducho, postrážime povinnosti".

Dá sa to riešiť bez osobných návštev?

Áno. Spoluprácu vieme nastaviť aj na diaľku tak, aby bola pre vás praktická.

Chcete mať mzdy a personalistiku vyriešené bez stresu?

Zavolajte do Účtovníctva InConnect – prejdeme si vašu situáciu a navrhneme jednoduchý spôsob spolupráce.